| 崗位職責 | 1.制定和實施公司總體發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助CEO制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃，確定公司業(yè)務的經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2.全面實施運營體系管控模式，包括運營戰(zhàn)略、計劃管控、考核管控、風險管控等管理模式，推進公司運營管理的制度化、規(guī)范化、流程化、信息化；
3.發(fā)掘市場機會，主持擬訂公司的業(yè)務目標和業(yè)務計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務和投資回報的快速增長；
4.監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
5.負責培養(yǎng)運營團隊，推行運營團隊學習型組織的建設(shè)；
6.全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；
7.不斷優(yōu)化公司的人力資源配置,持續(xù)提升公司整體的組織能力。
|