獵頭公司成功案例
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項目名稱 五金項目
招聘企業(yè) 某金屬制品公司 獵頭職位 常務(wù)副總
工作地點 金華 推薦人數(shù) 12人
職位年薪 48萬 項目周期 13工作日
發(fā)布時間2018-05-22
崗位職責1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、系統(tǒng)化與規(guī)范化;
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5.督導公司管理系統(tǒng)(含:物流、生產(chǎn)、研發(fā)、行政、品質(zhì)及生技等)整體運作;
6.審批下級上報的行政、品質(zhì)、生技、生產(chǎn)、研發(fā)、物流及人力等文件、單據(jù)、工作計劃與方案;
7.參加事業(yè)部進度跟蹤會議,及時溝通、協(xié)調(diào)材料到位日期并作好跟蹤工作
8.督導行政部落實各項管理(如:招聘、培訓、驗廠、行政事務(wù)等)工作。
9.審核并嚴格控制下級上報的各種經(jīng)營開支費用和成本消耗;
10.督導所管轄部門5S管理工作的組織與推進工作;
11.協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的推行、組織與實施工作;
12.總經(jīng)理不在公司時,在授權(quán)范圍內(nèi)代理總經(jīng)理行使職權(quán);
13.完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
任職要求1、學歷背景:
經(jīng)濟管理、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學歷以上。
2、培訓及資歷 :
接受過系統(tǒng)質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、技術(shù)管理、物流管理、ISO9001質(zhì)量體系、5S管理、人力等專業(yè)技能培訓。
3、工作經(jīng)驗:同行業(yè)(休閑用品)10年以上全面管理經(jīng)驗。
4、基本技能:
熟悉企業(yè)全面運作業(yè)務(wù)和流程,精通ISO9001質(zhì)量體系、SA8000社會責任體系、人力資源管理體系等,具有先進行管理理念和很強的計劃與執(zhí)行能力;熟練使用辦公軟件。
5、個性特征:
具備廣泛的企業(yè)運營管理、人力資源管理、市場營銷等相關(guān)知識,具有良好的組織能力、溝通能力與協(xié)調(diào)能力
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