| 崗位職責 | 1.協(xié)助制定和實施公司總體戰(zhàn)略
①協(xié)助總裁組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，參與制定年度經(jīng)營計劃、預算方案。
②參與公司銷售、采購、財務、人事、技術、生產(chǎn)、設計等重大問題的決策，并對決策進行落地、監(jiān)督與反饋。
③定期就重要重大事項向總裁匯報工作。
2.制定并管理公司日常經(jīng)營與管理，檢查落實工作目標；建立和完善公司管理制度與組織、管理、控制和監(jiān)督系統(tǒng)。
①負責公司產(chǎn)品市場的戰(zhàn)略定位分析與營銷策劃及實施跟進。
②公司組織架構權屬下各中心目標導向體系的深度推進。
③績效增長目標的有序推進；監(jiān)督和全面推進ERP日常運營管理和流程優(yōu)化，杜絕違規(guī)和系統(tǒng)外操作。
3.負責建立健全、統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
①主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度的編制和執(zhí)行，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。
②負責各項管理制度的適應性分析工作，并對相關制度進行修訂完善。
③主持各類會議，落實及監(jiān)督工作，負 |