| 崗位職責 | 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和每季貨品訂單任務，進行有效合理的組織、控制、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌計劃，有效控制生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)品質(zhì)、成本、交期達成公司市場營銷目標，全面落實公司下達的各項生產(chǎn)任務；
2、根據(jù)公司經(jīng)營管理需要,制訂完善各項生產(chǎn)管理制度；
3、.建立健全內(nèi)部控制制度,保持生產(chǎn)任務的順利實施；保證生產(chǎn)報告信息資料真實性；
4、隨時指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關數(shù)據(jù)，及時處理生產(chǎn)上出現(xiàn)的異常問題；
5、負責制定及落實生產(chǎn)體系各生產(chǎn)管理標準和控制標準；
6、開展部門內(nèi)人才培養(yǎng)、績效管理、業(yè)務培訓和員工關系建設，為業(yè)務發(fā)展提供人才保障；
7按實際需要制定崗位及人事編制的安排計劃。負責對本部門員工招聘、考核、任免的日常管理工作，負責制定生產(chǎn)管理人員在職定期培訓等全面管理工作；
8、負責企業(yè)文化在部門內(nèi)的宣貫，開展員工活動，提升員工凝聚力，營造符合企業(yè)文化核心價值觀的工作氛圍；
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