| 獵頭職位 |
副院長(zhǎng) |
| 公司名稱 |
某民營(yíng)醫(yī)院 |
| 職位編號(hào) |
LYYY01 |
年 薪 |
30-40萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
其它行業(yè) |
職位類別 |
醫(yī)藥衛(wèi)生健康類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
醫(yī)學(xué)類 |
| 工作地點(diǎn) |
洛陽(yáng) |
外語(yǔ)要求 |
不限 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2018-05-08 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃及階段性工作進(jìn)行安排，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、 深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。適時(shí)組織科室人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
4、 定期或不定期地對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并報(bào)告。
5、協(xié)助協(xié)調(diào)專家間、各科室部門(mén)之間工作。
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| 任職要求 |
1、 全面負(fù)責(zé)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理工作，并完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2、 負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院經(jīng)營(yíng)工作計(jì)劃及階段性工作進(jìn)行安排，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3、 深入科室，調(diào)查了解經(jīng)營(yíng)狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。適時(shí)組織科室人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。
4、 定期或不定期地對(duì)全院經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行評(píng)估，對(duì)市場(chǎng)情況、技術(shù)發(fā)展情況進(jìn)行分析，并報(bào)告。
5、協(xié)助協(xié)調(diào)專家間、各科室部門(mén)之間工作。 |
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