| 獵頭職位 |
人力資源總監(jiān) |
| 公司名稱 |
廣州某上市集團(tuán)公司 |
| 職位編號(hào) |
SSJT01 |
年 薪 |
60-100萬(wàn) |
| 所屬行業(yè) |
農(nóng)業(yè).林業(yè).牧業(yè).漁業(yè) |
職位類別 |
人力行政總務(wù)類 |
| 招聘人數(shù) |
1 |
專業(yè)要求 |
人力資源 |
| 工作地點(diǎn) |
廣州 |
外語(yǔ)要求 |
英語(yǔ)良好 |
| 性別要求 |
男 |
學(xué) 歷 |
本科 |
| 發(fā)布日期 | 2023-09-18 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 崗位職責(zé) | 1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，統(tǒng)籌規(guī)劃集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃及落地方針政策，并推動(dòng)落實(shí)；
2、依據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及業(yè)務(wù)需要，承接戰(zhàn)略解碼合理制定并優(yōu)化集團(tuán)組織架構(gòu)、薪酬福利、績(jī)效管理體系和制度以及培訓(xùn)機(jī)制，保證人力資源的合理配置及人才供給；
3、制訂集團(tuán)人力資源年度工作計(jì)劃與目標(biāo)并組織實(shí)施；
4、建立和完善含招聘管理、人才發(fā)展管理、薪酬福利、績(jī)效管理、員工關(guān)系等模塊相關(guān)的管理體系和制度；
5、負(fù)責(zé)人力資源中心團(tuán)隊(duì)組建和優(yōu)化、任務(wù)分工、團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)等工作，并監(jiān)督、考核所轄部門(mén)的各項(xiàng)工作及計(jì)劃的執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)優(yōu)化企業(yè)文化落地和傳承機(jī)制，提升組織凝聚力與向心力，助力企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
7、代表集團(tuán)與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)，并保持良好的關(guān)系，促進(jìn)集團(tuán)和社會(huì)各界的友好往來(lái)，提升集團(tuán)社會(huì)公益影響力。
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| 任職要求 |
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源等相關(guān)專業(yè)10年以上規(guī)模企業(yè)的人力資源管理全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)，有飼料、動(dòng)保獸藥上市企業(yè)或外資企業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉人力資源管理、心理學(xué)、戰(zhàn)略管理等知識(shí)；熟悉國(guó)家相關(guān)的政策，法律法規(guī)；
3、良好的辦公軟件；熟練應(yīng)用人力各類管理工具；
4、較好的人際交往能力，團(tuán)隊(duì)組織能力、執(zhí)行力和溝通能力，能承受較大的工作壓力。 |
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