西安人才吸引力加大
發(fā)布時(shí)間：2018-03-02
截至2017年底，西安共有大專以上學(xué)歷各類人才275.63萬(wàn)，其中黨政人才4.1萬(wàn)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才26.61萬(wàn)；專業(yè)技術(shù)人才82.5萬(wàn)；技能人才149.47萬(wàn)；社會(huì)管理人才1.4萬(wàn)；農(nóng)村實(shí)用人才14萬(wàn)。相較于2016年人才總量增長(zhǎng)24.22萬(wàn)人，增幅為5.44%，其中，引進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與科技創(chuàng)新類人才14.6萬(wàn)，培養(yǎng)實(shí)用型人才6.3萬(wàn)，通過(guò)人才引進(jìn)及培養(yǎng)方式實(shí)現(xiàn)人才增量20.9萬(wàn)，占人才增長(zhǎng)總量的86%。目前西安專業(yè)技術(shù)人才占就業(yè)人口總數(shù)的比例為23.6%，高于深圳、沈陽(yáng)、成都、南京等城市。專業(yè)技術(shù)人才中，具有高級(jí)（含副高）專業(yè)技術(shù)職稱者占就業(yè)總?cè)丝诒壤哂趶V州、深圳、成都、南京等城市。
2017年，西安新引進(jìn)的國(guó)內(nèi)外頂尖人才（A類，相當(dāng)于院士層次）13名，國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才（B類，千人計(jì)劃，長(zhǎng)江學(xué)者層次）42名、地方級(jí)領(lǐng)軍人才（C類，青年千人，省“百人計(jì)劃”層次）65名，其他高層次類人才4000余人，高層次人才隊(duì)伍得到有效充實(shí)，人才發(fā)展力量不斷壯大。
西安是我國(guó)人才集聚高地，擁有科研機(jī)構(gòu)3000多家，每年在校大學(xué)生120萬(wàn)人。然而，長(zhǎng)期以來(lái)西安吸引人、留住人的能力有待提升，人才外流現(xiàn)象較為嚴(yán)重。這一局面從2017年得以扭轉(zhuǎn)。去年3月起，西安市發(fā)布戶籍新政，以門檻低、流程優(yōu)、限制少、效率高，成為全國(guó)最優(yōu)惠人才落戶政策。實(shí)施戶籍、人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“三大新政”，全年新增落戶人口25.7萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)340%，人才凈流入量居全國(guó)大城市前列。建成眾創(chuàng)空間422家，入孵企業(yè)11529家，吸引創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)22.9萬(wàn)人。建成西部首個(gè)“國(guó)字號(hào)”人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。中科院西安光機(jī)所、西安電子科技大學(xué)獲批國(guó)家“雙創(chuàng)”示范基地。持續(xù)增強(qiáng)的“西引力”，為大西安加速奔跑匯聚了“排浪式”的強(qiáng)大勢(shì)能。目前，西安平均每天落戶博士100人、大學(xué)本科生1000人，新增市場(chǎng)主體1000家，市場(chǎng)主體超百萬(wàn)。
西安發(fā)布被稱為“史上最優(yōu)”的人才政策，承諾對(duì)來(lái)西安發(fā)展的高層次人才，給予100萬(wàn)元到500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)支持、購(gòu)房?jī)?yōu)惠20%、減免所得稅、落實(shí)配偶就業(yè)、按意愿選擇在市內(nèi)落戶等優(yōu)惠政策，并在成果轉(zhuǎn)化方面予以大力支持。設(shè)立政府特聘崗位公開(kāi)招聘高層次人才，面向全球、全國(guó)選聘一批高層次專業(yè)性管理人才擔(dān)任市管領(lǐng)導(dǎo)班子副職和聘任制公務(wù)員；設(shè)立西安駐海外人才工作站、海外高科技孵化器和海外聯(lián)絡(luò)站，引導(dǎo)和集聚國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資本助力人才項(xiàng)目等。新的一年，西安市除了推行戶籍新政2.0版，還將提供人才安居房不少于5萬(wàn)套，人才安居貨幣化補(bǔ)貼實(shí)現(xiàn)全覆蓋。持續(xù)優(yōu)化系列招才引智方式和政策，讓世界各地的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)資源向西安加速奔流，在西安加速釋放。
西安市人社局計(jì)劃今年將從全力促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、深化社會(huì)保障改革、大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略等七個(gè)方面，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。2018年就業(yè)工作的目標(biāo)任務(wù)是：全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬(wàn)人，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)65萬(wàn)人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4％以內(nèi)，零就業(yè)家庭100%動(dòng)態(tài)清零。今年，西安市人社局計(jì)劃開(kāi)展以“百萬(wàn)大學(xué)生留西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)”為主題的六項(xiàng)活動(dòng)。
在發(fā)展計(jì)劃方面，尚賢達(dá)獵頭公司西安獵頭顧問(wèn)了解到，西安力爭(zhēng)到2021年，在西安市創(chuàng)業(yè)和開(kāi)展成果產(chǎn)業(yè)化的院士總數(shù)達(dá)到80個(gè)，新引進(jìn)和培育30個(gè)具有國(guó)際水平的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，建立院士專家工作站超過(guò)100個(gè)，年轉(zhuǎn)化院士（創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)）國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平的重大科技成果100個(gè)。每年新增20萬(wàn)大學(xué)生在西安創(chuàng)業(yè)就業(yè)，五年留住百萬(wàn)大學(xué)生。